Cuidador en el hogar Grass Valley-Auburn

Care-ets Home Care, LLC

Cuidador en el hogar

Medio tiempo • Grass Valley-Auburn
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Reembolso de millas
  • Formación y desarrollo de pago
  • Incentivos por recomendación
  • Oportunidad de ingresos adicionales
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Uniformes gratuitos
  • Fiestas de empresa
Somos una compañía de atención domiciliaria con licencia que se enorgullece de servir a los condados de Sierra, Nevada, Yuba, Sutter, Sacramento, El Dorado y Placer. Nuestro compromiso con el desarrollo y el bienestar del personal nos permite brindar una atención excepcional a nuestros clientes.

Nuestro equipo incluye asistentes de atención domiciliaria registrados con diversos antecedentes en el cuidado personal y profesional. Apoyamos a aquellos que aún no están registrados a través del proceso de certificación. Unidos por la pasión por ayudar a los demás, valoramos el trabajo en equipo y la compasión.

Si bien mantenemos un ambiente de trabajo positivo y de apoyo, nuestra principal prioridad es brindar atención de alta calidad e impulsada por la integridad a las personas mayores y a las personas con necesidades especiales.

Estos son algunos de los servicios que ofrecemos:

* Cuidado personal (AVD, ducha, vestido, continencia)

* Preparación de comidas y recordatorios de medicamentos

* Servicio de limpieza ligero y lavandería

* Mandados y transporte

* Compañerismo y participación en actividades

En Care-ets Home Care, nos enorgullecemos de ofrecer opciones de programación flexibles que se adaptan a las necesidades únicas tanto de nuestros clientes como de nuestros cuidadores. Ya sea que un cliente requiera visitas semanales ocasionales, apoyo diario constante o atención temporal a corto plazo, trabajamos en estrecha colaboración con todas las partes para desarrollar horarios personalizados que promuevan la comodidad, la confiabilidad y la satisfacción mutua. Entendemos que la vida puede ser impredecible, por lo que la flexibilidad está en el corazón de nuestro modelo de atención, lo que nos permite adaptarnos rápida y eficazmente a los cambios mientras mantenemos un alto nivel de servicio. Este enfoque colaborativo garantiza que tanto los clientes como los miembros del equipo se sientan valorados, respetados y apoyados.

En Care-ets, "Horarios personalizados, atención profesional" no es solo un lema, es una mentalidad. Nos regimos por los principios que guían un servicio significativo:
Priorizamos las relaciones sobre el proceso: priorizamos las relaciones, no las rutinas.
La colaboración es cuidado: creemos que el mejor cuidado proviene de trabajar juntos.
La flexibilidad es lo primero : nos adaptamos para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidadores.

Si esto suena como un entorno en el que prosperarías y contribuirías positivamente, te animamos a que presentes tu solicitud hoy mismo.
Compensación: $20.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

Apply with Indeed

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)